التقاعد في الجزائر هو نظام قانوني يشرف عليه الصندوق الوطني للتقاعد يضمن للعمال دخلاً شهرياً بعد انتهاء مسارهم المهني.
إعلان هام وتجديد وثائق التقاعد لشهر الحالي
أعلن الصندوق الوطني للتقاعد أن جميع المستفيدين من منحة أو معاش التقاعد المولودين في شهرالحالي ملزمون بتجديد وثائقهم الثبوتية
 |
| التقاعد في الجزائر دليل شامل لفهم حقوقك إجراءاتك تجديد وثائقك |
وللتسهيل على المتقاعدين، وضع الصندوق خيارين أساسيين عبر تطبيق الهاتف المحمول تقاعدي RetraiteDz:
- التقاعد المباشر: استخدام تقنية التعرف على ملامح الوجه R-Face لإثبات أن المتقاعد على قيد الحياة دون الحاجة للتنقل.
- التقاعد المنقول: يقوم المستفيد بتأكيد هويته عبر تقنية التعرف على الوجه، ثم يقوم بمسح الوثائق المطلوبة (حسب الحالة) بكاميرا الهاتف وتحميلها عبر التطبيق.
بعد إتمام العملية بنجاح، يتم إرسال إشعار رسمي عبر التطبيق لتأكيد تجديد الوثائق. ويأتي هذا الإجراء في إطار سعي الصندوق الوطني للتقاعد إلى تبسيط الإجراءات الإدارية، حيث يعتمد نظاماً منظماً يحدد شهر ميلاد كل متقاعد كموعد دوري لتجديد ملفه مرة واحدة في السنة.
الوثائق المطلوبة للتجديد
- التقاعد المباشر: شهادة عائلية للحالة المدنية ببيانات هامشية، أو شهادة حياة للعازبين.
- التقاعد المنقول:
- الأرملة: شهادة عدم إعادة الزواج + شهادة عائلية.
- البنت اليتيمة البالغة: شهادة عدم الزواج + شهادة عدم ممارسة نشاط مأجور.
- اليتامى البالغون: شهادة مدرسية (لمن هم أقل من 21 سنة) أو عقد تمهين (لمن هم أقل من 25 سنة).
- الأصول: شهادة عائلية بالحالة المدنية.
- الابن العاجز عن العمل: شهادة عدم ممارسة نشاط مأجور + شهادة عائلية.
الدليل الشامل لفهم حقوقك وإجراءاتك
يظل موضوع التقاعد من أهم القضايا التي تهم الموظفين والعمال في الجزائر. فهو يمثل النقطة التي ينتقل عندها الفرد من مرحلة العمل إلى مرحلة الاستفادة من التعويضات والمعاشات الشهرية.
في هذا الجزء من المقال، سنعرفك على السن القانونية للتقاعد، شروط الاستفادة، طريقة حساب المعاش، التعويضات المختلفة، إضافة إلى حقوق ذوي المتقاعدين.
السن القانونية للتقاعد
وفقاً لـ القانون رقم 83-12، السن القانوني للتقاعد هو 60 سنة بالنسبة للرجال. لكن توجد استثناءات تسمح بالتقاعد المبكر، مثل:
- المرأة العاملة عند 55 سنة مع تخفيض إضافي سنة عن كل طفل تمت تربيته (حد أقصى 3 أطفال).
- المجاهدون عند 55 سنة أو أقل في حالة العجز.
- العامل المصاب بعجز كلي ونهائي.
شروط الاستفادة من معاش التقاعد
- بلوغ سن 60 سنة على الأقل.
- استيفاء مدة خدمة لا تقل عن 5 سنوات عمل أو 20 ثلاثياً.
المبلغ الأدنى والأقصى للمعاش
الحد الأدنى: 100% من الأجر الوطني الأدنى المضمون، ويرتفع إلى 45.000 دج للمجاهدين.
الحد الأقصى: لا يتجاوز 80% من الأجر الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي، وقد يصل إلى 100% للمجاهدين.
كيفية حساب معاش التقاعد
المعادلة الأساسية لحساب المعاش:
(الأجر المتوسط × 2.5 × عدد سنوات الخدمة) ÷ 100
ويتم اعتماد الأجر المتوسط إما لآخر خمس سنوات عمل أو لأعلى خمس سنوات أجر في المسار المهني.
التعويضات والاقتطاعات
- الامتياز الرئيسي (المعاش الأساسي).
- التعويضات العائلية (منحة الزوج المكفول، الأطفال...).
- الاقتطاعات (2% تأمينات اجتماعية + ضريبة الدخل إذا تجاوز المعاش 30.000 دج).
الفارق التكميلي
تتكفل الدولة بدفع الفارق التكميلي إذا كان مبلغ التقاعد أقل من الحد الأدنى المضمون.
الجمع بين التقاعد والنشاط المهني
- الأرامل يمكنهن الجمع بين التقاعد المنقول والنشاط المأجور.
- الأبناء المكفولون لا يحق لهم الجمع.
- يمكن الجمع بين التقاعد المباشر والتقاعد المنقول.
إعادة تقييم المعاشات
تنص القوانين على زيادة معاشات التقاعد سنوياً في شهر ماي لمواكبة التغيرات الاقتصادية وحماية القدرة الشرائية للمتقاعدين.
أسئلة شائعة
- هل تحتسب الخدمة الوطنية؟ نعم تحتسب.
- هل تحتسب فترات التربص؟ نعم إذا كانت خاضعة لاشتراكات الضمان الاجتماعي.
- هل يمكن للمتقاعد المقيم بالخارج استلام معاشه؟ لا، المعاش يُصرف داخل التراب الوطني فقط.
كيف تتواصل مع الصندوق الوطني للتقاعد؟
- عبر التطبيق الرسمي RetraiteDz.
- الوكالات الولائية للتقاعد.
- رقم خدمة اتصال مباشر للاستفسار.
خلاصة
يمثل التقاعد حقاً أساسياً لكل عامل بعد سنوات من الخدمة. وقد وضعت الحكومة الجزائرية عبر القوانين والأنظمة المعمول بها آليات واضحة تضمن حصول المتقاعد على معاش عادل وتعويضات تواكب احتياجاته.
ومع الرقمنة وتطبيق تقاعدي RetraiteDz، أصبحت الإجراءات أبسط وأكثر مرونة، مما يعزز من جودة الخدمات ويخفف الأعباء عن المتقاعدين. تحديث شهر اكتوبر 2025
